Luka Rädlinger ist nach seinem Studium in Wien in die Heimat zurückgekehrt und leitet derzeit die Personalentwicklung bei der Josef Rädlinger Unternehmensgruppe. In diesem Interview erzählt er von seinen Erfahrungen, seinem Tätigkeitsgebiet und was unser Leitspruch „we are one“ für ihn bedeutet.
Interviewer
Hallo Luka! Wie sieht dein beruflicher Werdegang aus?
Luka
Nach dem Abitur verbrachte ich zunächst drei Monate in Florida bei einer Tochterfirma eines großen Baumaschinenherstellers. Während meiner anschließenden Ausbildung zum Straßenbauer, konnte ich von der Pike auf Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau sammeln. Darauf folgten ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium sowie zwei Master im Finanzbereich. Neben dem Studium verbrachte ich einige Monate im Ausland und sammelte Praxiserfahrung bei verschiedenen Wirtschaftsunternehmen. Nach sechs Jahren in Wien hat es mich im Mai 2021 zurück in die Heimat verschlagen, um meinen beruflichen Weg bei JR fortzusetzen und meine Erfahrungen in das Unternehmen einzubringen.
Interviewer
Wie wichtig war rückblickend deine Ausbildung als Straßenbauer für dich?
Luka
Die Ausbildung war für mich eine unglaublich lehrreiche Zeit. Ich konnte hautnah erleben, wie ein Bauprojekt in der Praxis umgesetzt wird, und habe dabei wertvolle Einblicke gewonnen, die in meinem Berufsalltag sehr hilfreich sind. Ich bin froh, dass ich nach dem Abitur zuerst eine praxisorientierte Ausbildung gemacht habe – das war eine spannende und prägende Erfahrung.
Interviewer
Was sind die Aufgaben der Personalentwicklung und was macht diese Arbeit besonders spannend?
Luka
Wir unterstützen die Fachbereiche bei der Personalsuche, kümmern uns um die Betreuung der Mitarbeitenden und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten an. Gleichzeitig versuchen wir, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und entwickeln Konzepte und Benefits, um ein wertschätzendes und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Besonders spannend ist, dass sich die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden im Lauf der Zeit verändern. Diese Veränderungen zu erkennen, aufzugreifen und mit den Zielen und Werten des Unternehmens in Einklang zu bringen, ist sowohl herausfordernd als auch faszinierend.
Interviewer
Was machst du in deiner Freizeit?
Luka
Ich reise gerne mit meiner Familie oder unternehme Ausflüge in unserer schönen Region, dem Bayerischen Wald. Wenn wir nicht unterwegs sind, verbringe ich gerne Zeit in der Natur bei Spaziergängen und Wanderungen mit meinem Hund, bei gemütlichen Abenden mit Freunden oder suche mir neue persönliche Herausforderungen.
Interviewer
Welche deiner Eigenschaften sind hilfreich für deine Tätigkeit?
Luka
Ich würde mich als aufgeschlossen und kommunikativ beschreiben. Besonders in meiner Position als Teamleiter ist es wichtig, offen für andere Perspektiven und Meinungen zu sein. Das Tolle an meinem Beruf ist, mit den verschiedensten Personen im Team zusammenzuarbeiten.
Interviewer
Was macht die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe deiner Meinung nach so einzigartig?
Luka
Die Unternehmensphilosophie, die durch den Leitsatz „we are one“ zum Ausdruck kommt. Wir möchten eine starke Gemeinschaft zwischen unseren Mitarbeitenden schaffen, die sich gegenseitig untersützen und füreinander einstehen. Das zeichnet JR aus und ich denke, das ist der entscheidende Faktor für unseren Erfolg und die Harmonie im Unternehmen. Ich bin sehr stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Interviewer
Warum sollten junge Menschen eine Karriere in der Baubranche einschlagen?
Luka
Etwas mit den eigenen Händen zu erschaffen, ist ein großartiges Gefühl. Man sieht jeden Tag den Fortschritt, den man gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen geschafft hat. Die Aufgaben im Baubereich sind unglaublich vielseitig und spannend. Kein Bauprojekt gleicht dem anderen und es gibt immer etwas Neues zu erleben. Ich kann jedem eine Karriere in der Baubranche empfehlen, und die Josef Rädlinger Unternehmensgruppe bietet dafür viele Möglichkeiten. Wer motiviert, engagiert und offen ist, wird seinen Weg ganz von selbst finden.
