Schüler:innen & Auszubildende

Wir bieten 29 verschiedene Ausbildungsberufe an. Eine Übersicht und genaue Infos zu jedem Ausbildungsberuf findest du in unserer Ausbildungsbroschüre.

Welche Ausbildungsstellen aktuell zu besetzen sind, findest du in unserer Online-Stellenbörse.

Generell bilden wir an allen unseren Standorten aus. Jedoch bieten wir nicht an allen Standorten alle 29 Ausbildungsberufe an und bilden auch nicht jedes Jahr in jedem Beruf aus. Welche Ausbildungsstellen an welchen Standorten aktuell zu besetzen sind, findest du in unserer Online-Stellenbörse.

Genaue Infos zu unseren Ausbildungsberufen und den jeweiligen Voraussetzungen haben wir in unserer Ausbildungsbroschüre für dich zusammengestellt. Natürlich freuen wir uns, wenn du gute Noten in der Schule hast. Am besten ist es jedoch, wenn du schon einmal in deinen zukünftigen Ausbildungsberuf hineingeschnuppert hast – zum Beispiel bei einem Praktikum. Für ein Praktikum bei JR kannst du dich schnell und unkompliziert über unser Karriereportal bewerben.

Du hast eine passende Ausbildung für dich gefunden? Dann bewirb dich bei uns und füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• Lebenslauf

• Anschreiben

• letztes Schulzeugnis

• Praktikumsbestätigungen

Du hast verschiedene Möglichkeiten:

• Online-Bewerbung

• E-Mail an jobs@raedlinger.com

• per Post an Josef Rädlinger Unternehmensgruppe, Personalentwicklung, Rädlinger Allee 1, 93413 Cham

• persönliche Abgabe am jeweiligen Standort

Eine allgemeine Bewerbungsfrist gibt es nicht. Für technische und kaufmännische Ausbildungsberufe empfehlen wir jedoch, dich bis Oktober für das darauffolgende Ausbildungsjahr zu bewerben.

Für eine Ausbildung im gewerblichen Bereich kannst du dich ganzjährig bewerben. Hier empfehlen wir jedoch auch, dich frühestmöglich zu bewerben – idealerweise ebenfalls bis Oktober für das darauffolgende Ausbildungsjahr.

Eine Bewerbung auf mehrere unserer ausgeschriebenen Ausbildungsstellen ist möglich. Es ist aber ausreichend, wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen einmal zuschickst und uns darin mitteilst, für welche Ausbildungsberufe du dich bewirbst.

Wenn wir deine Unterlagen geprüft haben und du unser Interesse geweckt hast, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. In diesem Gespräch möchten wir dich persönlich besser kennenlernen. Wieso interessierst du dich für diesen Ausbildungsberuf, warum bei JR? Gleichzeitig möchten wir aber auch dir die Möglichkeit geben, noch mehr über uns zu erfahren. Sind die Gesprächsrunden abgeschlossen, teilen wir dir mit, ob wir dir einen Ausbildungsplatz anbieten können.

Deine Ausbildung beginnt mit den Azubi-Einführungstagen. In Teambuilding-Events lernst du drei Tage lang alle neuen Auszubildenden kennen und bekommst erste Einblicke in das Unternehmen. Während deiner gesamten Ausbildungszeit bekommst du einen Paten oder eine Patin an die Hand, der oder die dir bei allen fachlichen und praktischen Themen rund um deine Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.

Außerdem gibt es eine übergreifende Ausbildungsbetreuung durch unsere Kolleg:innen aus der Personalentwicklung. Sie kümmern sich um die Abwicklung der Berufsschulanmeldung, Wohnheimanmeldung, Abschlussfeier, führen regelmäßig Feedbackgespräche mit dir und stehen in stetigem Austausch mit Berufsschulen und Kammern.

Tarif West:

• gewerblich (1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.300 €, 3. Jahr: 1.550,00 €, 4. Jahr: 1.650,00 €)

• kaufmännisch / technisch (1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.170 €, 3. Jahr: 1.450 €)

Tarif Ost:

• gewerblich (1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.170 €, 3. Jahr: 1.390 €, 4. Jahr: 1.450 €)

• kaufmännisch / technisch (1. Jahr: 1.000 €, 2. Jahr: 1.060 €, 3. Jahr 1.300 €)

Eine Ausbildung dauert zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. In dieser Zeit wirst du nach und nach in alle Betriebsabläufe eingebunden und erlernst die Tätigkeiten, die für deinen Ausbildungsberuf relevant sind. Zusätzlich zu deiner Arbeit im Unternehmen besuchst du die Berufsschule. Je nach Ausbildungsberuf findet diese entweder an ein bis zwei Tagen pro Woche oder im Block an mehreren zusammenhängenden Tagen oder Wochen statt. In manchen Berufen besuchst du außerdem zusätzlich ein überbetriebliches Ausbildungszentrum. Zudem wird die Ausbildung durch hausinterne Praxistage abgerundet.

Bei gegenseitiger Zufriedenheit planen wir mit unseren Azubis auch nach der Ausbildung fest weiter. Um deine Übernahme und weiteren Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu besprechen, führen wir mindestens vier Monate vor Ausbildungsende ein Übernahmegespräch mit dir.

Wenn noch Fragen rund um eine Ausbildung oder ein Praktikum bei JR ungeklärt sind, melde dich gerne bei Nathalie Hirmer aus der Personalentwicklung. Du erreichst sie per E-Mail an jobs@raedlinger.com, telefonisch unter +49 9971 4003-8360 oder per WhatsApp an +49 151 72678420.

An allen unseren Standorten sind Praktika in den Ausbildungsberufen möglich, die wir am jeweiligen Standort anbieten. Eine Übersicht und genaue Infos zu jedem Ausbildungsberuf findest du in unserer Ausbildungsbroschüre.   

Nein, das ist nicht notwendig. Bitte bewirb dich über unser Karriereportal zusammen mit deinem letzten Schulzeugnis und deiner Schulbescheinigung (nur bei Pflichtpraktikum).

Wir bieten ganzjährig freiwillige Praktika und Pflichtpraktika an. Bitte gib den gewünschten Praktikumszeitraum in deiner Bewerbung an. Auch Pflichtpraktika, die von der Schule vorgegeben sind und während der Schulzeit absolviert werden, sind bei uns möglich.

Du kannst auch Praktika bei uns machen, die kürzer oder länger als eine Woche dauern. Bitte gib in deiner Bewerbung den Zeitraum an, in dem du ein Praktikum bei uns machen möchtest.

Ja, das ist möglich. Bitte teile uns in deiner Bewerbung mit, welche Berufe du während deines Praktikums kennenlernen möchtest.

In der Regel wirst du auf einer Baustelle in der Nähe deines Wohnortes eingesetzt. Sollte das nicht möglich sein, versuchen wir, dass dich deine Kolonne an einem Sammelort abholt, der in der Nähe deines Wohnortes liegt.

Wenn noch Fragen rund um eine Ausbildung oder ein Praktikum bei JR ungeklärt sind, melde dich gerne bei Tamara Hofmann aus der Personalentwicklung. Du erreichst sie per E-Mail an jobs@raedlinger.com, telefonisch unter +49 9971 4003-8362 oder per WhatsApp an +49 151 72678420.